“Durf risico’s nemen en investeer in mensen”, tipt algemeen directeur Chris Vandecasteele van Scholengroep Stroom Oostende, met 29 scholen en 2700 medewerkers. “Nieuwe leraren trekken we aan via een jobbeurs en krijgen werkzekerheid voor een jaar. Maar ook de vaste teamleden geven we extra aandacht.”

Zo start het mooie artikel van het onderwijsmagazine Klasse waarin onze algemeen directeur uit de doeken hoe onze starters werkzekerheid krijgen en op welke manier ze begeleid worden.

>> Lees het volledige artikel via de website van Klasse.