Talentenwerf

Ambitie in het onderwijs? Dan is de Talentenwerf iets voor jou!

De Talentenwerf is een opleidingsprogramma binnen onze scholengroep en het GO! voor personeelsleden die overwegen een leidinggevende functie op te nemen. Het biedt een helder en realistisch beeld van wat het betekent om leiding te geven, zodat je kunt ontdekken of dit past bij jouw ambitie en interesse.

 

Tijdens dit éénjarige traject reflecteer je over jouw potentieel als leidinggevende en krijg je inzicht in verschillende leidinggevende rollen, zoals:

  • Directeur
  • Adjunct-directeur
  • Technisch Adviseur
  • Technisch Adviseur Coördinator
  • Internaatbeheerder

Na succesvolle afronding van de Talentenwerf kan je toegang krijgen tot de officiële opleiding voor (adjunct-)directeur of technisch adviseur bij GO! Centraal.

(foto: freepik)
Voor wie is de Talentenwerf?

Iedere medewerker van scholengroep Stroom die voldoet aan de voorwaarden kan zich aanmelden voor de Talentenwerf. Deze voorwaarden worden jaarlijks bekendgemaakt in de oproep.

Procedure

De Talentenwerf volgt elk jaar een vaste structuur:

  • Juni: oproep voor deelname
  • Begin september: infoavond en deadline kandidaatstelling
  • Eind september/begin oktober: selectieprocedure via assessment center en interviews
  • Oktober: Start van het programma
  • Start derde trimester: Einde van het traject
  • Mei: Eindrapport en eventueel toegangsticket voor de vervolgopleiding
Programma

Het traject bestaat uit:

  • Twee opleidingsdagen over visie op leidinggeven en inspirerend coachen.
  • Opdrachten waarin je een realistische kijk ontwikkelt op de functie en een overzicht van je initiatieven en projecten geeft.

Als eindopdracht maak je een eindportfolio met zelfevaluatierapport en kom je voor de selectiecommissie voor een interview.

Met de Talentenwerf ontdek je of een leidinggevende rol bij jou past en zet je de eerste stap naar een uitdagende carrière binnen onze scholengroep!