Talentenwerf
De Talentenwerf is een opleidingsprogramma binnen onze scholengroep en het GO! voor personeelsleden die overwegen een leidinggevende functie op te nemen. Het biedt een helder en realistisch beeld van wat het betekent om leiding te geven, zodat je kunt ontdekken of dit past bij jouw ambitie en interesse.
Tijdens dit éénjarige traject reflecteer je over jouw potentieel als leidinggevende en krijg je inzicht in verschillende leidinggevende rollen, zoals:
- Directeur
- Adjunct-directeur
- Technisch Adviseur
- Technisch Adviseur Coördinator
- Internaatbeheerder
Na succesvolle afronding van de Talentenwerf kan je toegang krijgen tot de officiële opleiding voor (adjunct-)directeur of technisch adviseur bij GO! Centraal.
Voor wie is de Talentenwerf?
Iedere medewerker van scholengroep Stroom die voldoet aan de voorwaarden kan zich aanmelden voor de Talentenwerf. Deze voorwaarden worden jaarlijks bekendgemaakt in de oproep.
Procedure
De Talentenwerf volgt elk jaar een vaste structuur:
- Juni: Oproep voor deelname.
- Begin september: Infoavond en deadline kandidaatstelling.
- Eind september: Beslissing an de selectiecommissie voor deelname aan de talentenwerf, gevolgd door een assessment bij een extern bureau.
- Oktober: Start van het programma.
- Start derde trimester: Einde van het traject
- Mei: Eindrapport en eventueel toegangsticket voor de vervolgopleiding
Programma
Het traject bestaat uit:
- Vier vormingsmomenten
- visie op leidinggeven
- GO! mindset
- Inspirerend coachen
- Werking van de scholengroep
- Opdrachten in functie van het beoogde ambt waarbij reflectie centraal staat.
Als eindopdracht maak je een eindportfolio met zelfevaluatierapport en kom je voor de selectiecommissie voor een interview.
Met de Talentenwerf ontdek je of een leidinggevende rol bij jou past en zet je de eerste stap naar een uitdagende carrière binnen onze scholengroep!